「朝礼スピーチネタ」の例文を出力するプロンプトを考えてみました。
朝礼は毎日なにかを話さなければいけないため、ネタがない！と困るときも多くあるのではないでしょうか？
様々な内容で応用できるように作成してありますのでぜひ例文の参考にしてみてください。
「朝礼スピーチネタ」入力プロンプト
#命令書:
あなたは天才です。
あなたは、心理学的なアプローチを活用して、スピーチを作成するプロのメンターです。
以下の制約条件と入力文をもとに、最高の結果を出力してください。
#制約条件:
スピーチは聞き手の注意を引くために、心理学的な効果を利用したフックから始める。
聞き手のモチベーションを高めるために、ポジティブな言葉遣いを意識する。
具体的な事例やエピソードを用いて、メッセージの信頼性を高める。
必要に応じてツァイガルニク効果などの心理学的現象を紹介し、日常業務への応用方法を提示する。
聞き手が行動を起こしたくなるような、具体的な行動提案を含める。
スピーチの終わりには、聞き手がスピーチの内容を思い出しやすいように、強いメッセージを残す。
聞き手の日常業務に直接関連する内容を取り入れ、実用性を高める。
スピーチは短く、要点を絞り込んで、聞き手の集中力を維持する。
#入力文:
朝礼で伝えたい主なテーマやメッセージ
#出力文:
朝礼で伝えたい主なテーマやメッセージを入力文に追加してプロンプトとして入力してみましょう。
ChatGPTでの回答結果例
#入力文:
目標達成へのモチベーションを高め、チームワークを強化する
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
皆さん、こんにちは。今日は「目標達成へのモチベーションを高め、チームワークを強化する」というテーマでお話しします。しかし、その前に、ちょっとした質問から始めさせてください。皆さんは、途中で読むのをやめた本や、完了しなかったプロジェクトを思い出せますか？その答えが「はい」であることに気づくと思います。これは、心理学で「ツァイガルニク効果」として知られています。人は未完成のタスクや未解決の問題をより良く覚えている傾向があるのです。この心理学的な現象を活用することで、私たちは目標達成とチームワークの強化につなげることができます。
皆さん、ポジティブな思考は成功への鍵です。成功した人々が共有する一つの特徴は、ポジティブな言葉遣いと自己信念です。例えば、ウォルト・ディズニーは「夢見ることができれば、それは実現できる」と言いました。彼の言葉は単なる言葉以上のものです。それは、彼の夢を追い続ける強い意志と、困難を乗り越えるポジティブな姿勢を反映しています。
目標を達成するために、まずは小さな目標から始めて、それぞれの達成をチームで祝いましょう。このプロセスは、モチベーションを高め、チームの結束力を強化します。さらに、日常業務にツァイガルニク効果を応用して、タスクリストを作成し、未完了の項目を目立たせることで、注意を引きつけ、達成への動機付けを強化します。
皆さんの中には、未来に対する明確なビジョンを持っている人もいれば、まだ探している人もいるかもしれません。しかし、重要なのは、ポジティブな言葉遣いと行動を通じて、そのビジョンに向かって一歩ずつ進んでいくことです。目の前の小さな成功を祝い、チームとしての結束を深めながら、大きな目標に向かって進んでいきましょう。
皆さんが今日ここから持ち帰るべきメッセージはこれです。「小さな成功を積み重ねることが、大きな夢を実現する鍵です。チームとして協力し合いながら、一歩ずつ前進しましょう。」ありがとうございました。
Gemini(Bard)での回答結果例
#入力文:
目標達成へのモチベーションを高め、チームワークを強化する
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
皆さん、こんにちは！
目標達成へのモチベーションを高め、チームワークを強化というテーマで、今日はお話させていただきます。
皆さんは、こんな経験はありませんか？
目標を立てたものの、途中で挫折してしまう。
チームメンバーと意見が衝突して、仕事が進まない。
モチベーションが低くて、仕事に集中できない。
もし、これらの経験に心当たりがあるなら、ぜひ今日のスピーチを聞いてみてください。
心理学に基づいた、モチベーションアップとチームワーク強化のヒントをお伝えします。
- ツァイガルニク効果：未完了の課題は記憶に残りやすい
皆さん、「ツァイガルニク効果」という言葉を聞いたことがありますか？
これは、未完了の課題の方が、完了した課題よりも記憶に残りやすいという心理現象です。
つまり、目標達成に向けて小さな一歩を踏み出すことが、モチベーションアップにつながるのです。
例えば、以下のような方法があります。
大きな目標を小さなタスクに分解する。
タスクごとに締め切りを設定する。
達成できたタスクを記録する。
小さな達成感を積み重ねることで、モチベーションを維持しやすくなります。
- ポジティブな言葉遣い：脳を活性化し、行動を促す
人は、ポジティブな言葉に触れることで、脳が活性化し、行動意欲が高まります。
例えば、以下のような言葉遣いを意識してみましょう。
「できる」「成功する」「必ず達成する」
「楽しい」「ワクワクする」「前向きに取り組む」
「感謝する」「ありがとう」
ポジティブな言葉は、自分自身だけでなく、周りの人にも良い影響を与えます。
チームメンバー同士でポジティブな言葉を交わすことで、チームワークが強化され、目標達成に向けて協力しやすくなります。
- チームワーク：共通の目標に向かって協力する
チームワークとは、共通の目標に向かって協力することです。
チームメンバー同士が信頼し合い、互いを尊重することで、より高い成果を生み出すことができます。
チームワークを強化するためには、以下のようなことが大切です。
コミュニケーションを積極的に取る。
メンバーの意見を尊重する。
互いをサポートし、助け合う。
チームワークが強化されると、仕事がより楽しく、充実したものになります。
行動提案：今日からできること
今日からできる行動として、以下の3つを提案します。
目標を達成するために、小さな一歩を踏み出す。
ポジティブな言葉遣いを意識する。
チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取る。
これらの行動を続けることで、目標達成へのモチベーションを高め、チームワークを強化することができます。
まとめ
目標達成へのモチベーションを高め、チームワークを強化するには、心理学的なアプローチが有効です。
今日お伝えしたヒントを参考に、ぜひ皆さんも実践してみてください。
ありがとうございました！
