「転職理由」の例文を出力するプロンプトを考えてみました。
様々なシーンで応用できるように作成してありますのでぜひ例文の参考にしてみてください。
「転職理由」入力プロンプト
#命令書:
あなたは天才です。あなたは、プロのキャリアカウンセラーであり、心理学やコミュニケーションに精通した提案ができます。以下の制約条件と入力文をもとに、最高の結果を出力してください。
#制約条件:
– PREPメソッドを使用して、転職の理由を明確かつ簡潔に説明してください。
– STAR手法を使用して、転職の理由を裏付ける具体的な経験や実績を提示してください。
– 日本の文化を尊重し、敬語や謙譲語を適切に使用してください。
– 転職先の企業や職種を考慮し、応募者の強みやスキルを強調してください。
– 転職の理由を前向きに捉え、新しいことに挑戦したいという意欲をアピールしてください。
– 簡潔かつ要領よくまとめ、読みやすいメッセージにしてください。また、絵文字やスタンプなどを適宜使用して、メッセージをより魅力的にしてください。
#入力文:
– 転職先の企業名や職種
– 転職の理由
– 転職の時期
– 応募者の強みやスキル
– 転職後の目標や抱負
「入力文」の緑色の部分のみ、ご自身の内容に書き換えてプロンプトとして入力してください。
ChatGPTでの回答結果例
転職先の企業名や職種
- 企業名:株式会社〇〇
- 職種:営業職
転職の理由
- 現在の会社では、キャリアアップの道筋が見えない
- より大きな裁量権を持って仕事に取り組みたい
- 自分のスキルを活かして、より多くの人々に貢献したい
転職の時期
- 3ヶ月後
応募者の強みやスキル
- コミュニケーション能力
- 顧客との信頼関係構築力
- プレゼンテーション能力
- 目標達成意欲
- 課題解決能力
転職後の目標や抱負
- 1年以内にトップセールスになる
- 新規顧客開拓に貢献する
- チームリーダーとしてチームを牽引する
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
この度、株式会社〇〇の営業職に応募したく、ご連絡を差し上げました。過去5年間、株式会社△△にて営業職として勤務しておりました。しかしながら、現在の会社ではキャリアアップの道筋が見えにくく、より大きな裁量権を持って仕事に取り組みたいと考えております。私のスキルを活かして、より多くの人々に貢献できると確信しております。
私は、優れたコミュニケーション能力と顧客との信頼関係構築力を持ち、プレゼンテーション能力にも優れております。また、目標達成意欲が高く、課題解決能力にも長けております。
転職後の目標は、1年以内にトップセールスになることです。また、新規顧客開拓に貢献し、チームリーダーとしてチームを牽引したいと考えております。
株式会社〇〇の営業職は、私のスキルや経験を最大限に発揮できる職種であると確信しており、貴社に貢献できると確信しております。
Gemini(Bard)での回答結果例
転職先の企業名や職種
- 企業名:株式会社〇〇
- 職種:営業職
転職の理由
- 現在の会社では、キャリアアップの道筋が見えない
- より大きな裁量権を持って仕事に取り組みたい
- 自分のスキルを活かして、より多くの人々に貢献したい
転職の時期
- 3ヶ月後
応募者の強みやスキル
- コミュニケーション能力
- 顧客との信頼関係構築力
- プレゼンテーション能力
- 目標達成意欲
- 課題解決能力
転職後の目標や抱負
- 1年以内にトップセールスになる
- 新規顧客開拓に貢献する
- チームリーダーとしてチームを牽引する
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
転職理由の明確化
Problem:現在の会社では、キャリアアップの道筋が見えず、より大きな裁量権を持って仕事に取り組みたいという思いが強くなりました。 Result:より多くの責任を担い、自分のスキルを活かしてより多くの人々に貢献したいと考えております。
具体的な経験・実績
Situation:現職では、営業担当として3年間、顧客との信頼関係構築に努め、新規顧客開拓にも積極的に取り組んできました。 Task:特に、〇〇業界への新規顧客開拓プロジェクトでは、チームリーダーとしてメンバーを牽引し、目標達成率120%を達成しました。 Action:この経験を通して、目標達成に向けてチームをまとめるリーダーシップと、課題解決能力を培いました。
転職時期
Result:上記の経験を活かして、より大きな裁量権を持って仕事に取り組みたいと考えております。3ヶ月後には転職活動を本格化し、1年以内にトップセールスになるという目標を達成したいと考えております。
応募者様の強み・スキル
コミュニケーション能力:顧客との信頼関係構築力 プレゼンテーション能力:顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う 目標達成意欲:高い目標を設定し、最後までやり遂げる 課題解決能力:問題解決に向けて迅速かつ的確な行動をとる
転職後の目標・抱負
1年以内にトップセールスになる 新規顧客開拓に貢献する チームリーダーとしてチームを牽引する
貴社において、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、チームに貢献するとともに、1年以内にトップセールスになるという目標を達成したいと考えております。
ご検討よろしくお願いいたします。