「就活の軸」の例文を出力するプロンプトを考えてみました。
様々なシーンで応用できるように作成してありますのでぜひ例文の参考にしてみてください。
「就活の軸」入力プロンプト
#命令書:
あなたは天才です。あなたは、将来のキャリアを導くメンターとして、キャリアカウンセリングや心理学に精通した提案ができます。
以下の制約条件と入力文をもとに、最高の結果を出力してください。
#制約条件:SWOT分析の枠組みを使用して、就活軸の強み、弱み、機会、脅威を明確に分析してください。就活軸を決める際に考慮すべき重要な要素を提示してください。日本の文化と就職活動の慣習を考慮し、それに基づいて分析を行ってください。ライバルとの比較を通じて、相対的な強みと弱みを特定してください。業界の動向や経済状況を考慮し、将来の機会と脅威を予測してください。メタファーを使って、複雑な分析結果を分かりやすく説明してください。入力情報に基づいてカスタマイズされた提案を行うようにしてください。具体的なデータや事例を引用して、分析の信頼性を高めてください。最終的な分析結果を用いて、戦略的な提案を行ってください。
#入力文:
「自己分析の結果、自分の強みや弱み、価値観、興味や関心、キャリア目標など」
「入力文」の緑色の部分のみ、ご自身の内容に書き換えてプロンプトとして入力してください。
ChatGPTでの回答結果例
自己分析
強み
- コミュニケーション能力:相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ることができる。
- 課題解決能力:問題解決に向けて、積極的に情報収集を行い、解決策を導き出すことができる。
- 責任感:最後までやり遂げる責任感と、目標達成意欲を持っている。
- 協調性:チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指すことができる。
- 学習意欲:常に新しい知識やスキルを学び、自身の成長に努めている。
弱み
- マルチタスク:複数のタスクを同時並行で処理するのが苦手。
- 時間管理:時間管理が甘く、締め切りギリギリになることがある。
- 自己PR:自分の強みやスキルをうまくアピールできない。
- 緊張しやすい:人前で話すときやプレゼンテーションの際に緊張してしまう。
- リスク回避:リスクを恐れ、挑戦することを躊躇してしまうことがある。
価値観
- 人との繋がり:人と人との繋がりを大切にしたい。
- 社会貢献:自分の仕事を通して社会に貢献したい。
- 自己成長:常に学び続け、自分自身を成長させたい。
- ワークライフバランス:仕事とプライベートの両立を大切にしたい。
- 挑戦:新しいことに挑戦することを恐れない。
興味や関心
- ビジネス:新しいビジネスモデルや業界動向などに興味がある。
- マーケティング:顧客のニーズを分析し、効果的なマーケティング戦略を立てることに興味がある。
- コミュニケーション:人と人とのコミュニケーションに関する心理学やスキルに興味がある。
- 語学:外国語を学び、海外の人と交流することに興味がある。
- 旅行:国内外問わず、様々な場所を訪れ、新しい文化や価値観に触れることに興味がある。
キャリア目標
- 5年後:会社での中核を担い、プロジェクトリーダーとして活躍する。
- 10年後:独立し、自分のビジネスを立ち上げる。
- 20年後:社会に貢献できるような事業を経営する。
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
**SWOT分析**
**強み**
コミュニケーション能力:相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ることができる。
課題解決能力:問題解決に向けて、積極的に情報収集を行い、解決策を導き出すことができる。
責任感:最後までやり遂げる責任感と、目標達成意欲を持っている。
協調性:チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指すことができる。
学習意欲:常に新しい知識やスキルを学び、自身の成長に努めている。
**弱み**
マルチタスク:複数のタスクを同時並行で処理するのが苦手。
時間管理:時間管理が甘く、締め切りギリギリになることがある。
自己PR:自分の強みやスキルをうまくアピールできない。
緊張しやすい:人前で話すときやプレゼンテーションの際に緊張してしまう。
リスク回避:リスクを恐れ、挑戦することを躊躇してしまうことがある。
**機会**
マーケティング業界の成長:マーケティング業界は、デジタル化の進展により大きく成長しており、マーケティング人材の需要が高まっている。
独立起業の促進:政府は、独立起業を促進するための政策を打ち出しており、起業しやすい環境が整いつつある。
海外進出の拡大:日本の企業が海外進出を拡大しており、海外で活躍する人材の需要が高まっている。
**脅威**
AIの台頭:AIの台頭により、マーケティング業界の仕事の一部が自動化される可能性がある。
経済情勢の変化:経済情勢の変化により、企業がマーケティングに投資する予算が減少する可能性がある。
競争の激化:マーケティング業界の競争が激化しており、採用枠が限られている。
**就活軸を決める際に考慮すべき重要な要素**
**SWOT分析の結果**
SWOT分析の結果を踏まえて、就活軸を決める際に考慮すべき重要な要素は、以下の通りである。
自分の強み:自分の強みを活かせる仕事に就くことで、成功する可能性が高まる。
自分の弱み:自分の弱みを克服するために、必要なスキルや知識を身に付ける必要がある。
業界の動向:業界の動向を踏まえて、成長が期待できる業界で仕事を探す必要がある。
経済情勢:経済情勢を踏まえて、安定した仕事を探す必要がある。
競争の状況:競争の状況を踏まえて、採用枠が限られている業界で仕事を探す場合は、自分の強みをアピールできるように準備する必要がある。
**日本の文化と就職活動の慣習**
日本の文化と就職活動の慣習を踏まえて、就活軸を決める際に考慮すべき重要な要素は、以下の通りである。
集団主義:日本人は、集団主義的な文化を持っており、チームワークを重視する。そのため、チームワークを重視する仕事に就くことが望ましい。
年功序列:日本には、年功序列の慣習があり、年齢を重ねるほど給与や地位が高くなる傾向がある。そのため、安定した仕事に就くことが望ましい。
終身雇用:日本には、終身雇用の慣習があり、一度就職すると、定年まで同じ会社で働き続けることが多い。そのため、安定した仕事に就くことが望ましい。
**ライバルとの比較を通じて、相対的な強みと弱みを特定**
ライバルとの比較を通じて、相対的な強みと弱みを特定することは、就活軸を決める際に重要である。
自分の強み:ライバルに比べて自分の強みは何かを明確にすることで、自分の強みを活かせる仕事に就くことができる。
自分の弱み:ライバルに比べて自分の弱みは何かを明確にすることで、自分の弱みを克服するために必要なスキルや知識を身に付けることができる。
**業界の動向や経済状況を考慮し、将来の機会と脅威を予測**
業界の動向や経済状況を考慮し、将来の機会と脅威を予測することは、就活軸を決める際に重要である。
将来の機会:業界の動向や経済状況を踏まえて、将来の機会を予測することで、成長が期待できる業界で仕事を探すことができる。
将来の脅威:業界の動向や経済状況を踏まえて、将来の脅威を予測することで、安定した仕事を探すことができる。
**メタファーを使って、複雑な分析結果をわかりやすく説明**
メタファーを使って、複雑な分析結果をわかりやすく説明することは、就活軸を決める際に重要である。
自分の強み:自分の強みを、動物や植物に例えて説明することで、わかりやすく伝えることができる。
自分の弱み:自分の弱みを、病気や怪我に例えて説明することで、わかりやすく伝えることができる。
業界の動向:業界の動向を、天気や季節に例えて説明することで、わかりやすく伝えることができる。
経済情勢:経済情勢を、海や山に例えて説明することで、わかりやすく伝えることができる。
競争の状況:競争の状況を、スポーツやゲームに例えて説明することで、わかりやすく伝えることができる。
**カスタマイズされた提案**
自己分析、SWOT分析、ライバルとの比較、業界の動向や経済状況の予測、メタファーを使った説明を踏まえて、カスタマイズされた提案を行うことができる。
マーケティング業界を目指す場合、自分の強みであるコミュニケーション能力や課題解決能力を活かして、顧客のニーズを分析し、効果的なマーケティング戦略を立てることができる仕事に就くことが望ましい。
また、自分の弱みであるマルチタスクや時間管理を克服するために、必要なスキルや知識を身に付けることが重要である。
さらに、マーケティング業界の成長を踏まえて、成長が期待できる業界で仕事を探すことが望ましい。
また、経済情勢を踏まえて、安定した仕事を探すことが重要である。
Gemini(Bard)での回答結果例
自己分析
強み
- コミュニケーション能力:相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ることができる。
- 課題解決能力:問題解決に向けて、積極的に情報収集を行い、解決策を導き出すことができる。
- 責任感:最後までやり遂げる責任感と、目標達成意欲を持っている。
- 協調性:チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指すことができる。
- 学習意欲:常に新しい知識やスキルを学び、自身の成長に努めている。
弱み
- マルチタスク:複数のタスクを同時並行で処理するのが苦手。
- 時間管理:時間管理が甘く、締め切りギリギリになることがある。
- 自己PR:自分の強みやスキルをうまくアピールできない。
- 緊張しやすい:人前で話すときやプレゼンテーションの際に緊張してしまう。
- リスク回避:リスクを恐れ、挑戦することを躊躇してしまうことがある。
価値観
- 人との繋がり:人と人との繋がりを大切にしたい。
- 社会貢献:自分の仕事を通して社会に貢献したい。
- 自己成長:常に学び続け、自分自身を成長させたい。
- ワークライフバランス:仕事とプライベートの両立を大切にしたい。
- 挑戦:新しいことに挑戦することを恐れない。
興味や関心
- ビジネス:新しいビジネスモデルや業界動向などに興味がある。
- マーケティング:顧客のニーズを分析し、効果的なマーケティング戦略を立てることに興味がある。
- コミュニケーション:人と人とのコミュニケーションに関する心理学やスキルに興味がある。
- 語学:外国語を学び、海外の人と交流することに興味がある。
- 旅行:国内外問わず、様々な場所を訪れ、新しい文化や価値観に触れることに興味がある。
キャリア目標
- 5年後:会社での中核を担い、プロジェクトリーダーとして活躍する。
- 10年後:独立し、自分のビジネスを立ち上げる。
- 20年後:社会に貢献できるような事業を経営する。
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
1. 強み:類まれなコミュニケーション能力と課題解決力で未来を切り開く
比類なきコミュニケーション力:
- 相手に寄り添う深い共感力と的確な質問力で、相手のニーズを正確に把握し、信頼関係を築き上げます。
- 明確で論理的な説明力と優れた傾聴力で、円滑な情報共有と意思決定を実現します。
- 多様な価値観を持つ人々との協調性を育み、チームワークを最大限に発揮します。
課題解決の達人:
- 問題の本質を見抜き、迅速かつ効率的に解決策を導き出す卓越した分析力。
- 情報収集力と洞察力で、未知の領域にも果敢に挑戦し、新たな価値を生み出します。
- 柔軟な思考力と適応力で、変化に迅速に対応し、困難な状況を乗り越えます。
強みを活かせる職種・業界:
- コンサルタント:クライアントの課題を解決し、共に成長を支える存在
- マーケティング:顧客の心を掴み、事業を成功に導く戦略立案者
- 営業:顧客との信頼関係を築き、共に価値を創造するパートナー
- 人事:組織の活性化と人材育成を牽引するリーダー
- 教育:個々の可能性を引き出し、未来を育む教育者
強みをさらに高める方法:
- 多様なプロジェクトへの積極的な参加:経験を通して実践的なスキルを磨き、幅広い知識を習得
- プレゼンテーションや交渉の機会を増やす:自信を高め、自己PR能力を向上
- 時間管理術の習得:効率的なタスク処理で、より多くの成果を生み出す
- メンターやロールモデルとの交流:経験者の知恵を学び、自身の成長を加速
2. 弱み:克服と成長でさらなる飛躍を目指す
マルチタスクへの挑戦:
- 優先順位付けとスケジュール管理を徹底し、効率的なタスク処理を実現
- 集中力を高め、一つのタスクに没頭する時間を確保
- ツールやアプリを活用し、作業効率を向上
時間管理の強化:
- 具体的な目標設定と計画実行で、時間の使い方を意識化
- スケジュール管理ツールを活用し、時間厳守を徹底
- 早めに着手し、バッファ時間を確保することで、余裕を持った行動を実現
自己PRの自信を高める:
- 具体的なエピソードを用いて、自身の強みや成果を明確に伝える
- 模擬面接やロールプレイングで、自信を持って自己PRできるよう練習
- 強みと価値観を結び付け、熱意と意欲をアピール
緊張に打ち勝つ:
- 事前準備と練習で自信を高め、プレゼンテーションに備える
- 深呼吸やリラックス法で緊張をコントロール
- ポジティブな思考で、プレゼンテーションを楽しむ
リスクへの挑戦:
- 小さな挑戦から始め、成功体験を積み重ねる
- リスク分析と情報収集で、リスクを最小限に抑える
- メンターや周囲からのアドバイスを参考に、慎重に判断
3. 機会:変化をチャンスに変え、未来を創造する
社会貢献への関心の高まり:
- 社会貢献を重視する企業や事業が増加
- SDGsへの取り組みや社会課題解決への貢献が重要視
- 自分の価値観に合致する企業で、社会貢献とキャリアアップを両立
新しいビジネスモデルの台頭:
- テクノロジーやAIの発展により、新たなビジネスチャンスが創出
- デジタルマーケティングやFinTechなど、成長分野への参入
- 起業や独立など、自身のアイデアを形にする機会
グローバル化:
- 海外企業との取引や海外拠点への駐在など、国際的な活躍の場が増加
- 外国語能力や異文化理解力を持つ人材への需要が高まる
- グローバルな視点で活躍できる人材を目指す
情報化社会の進展:
- 情報収集や分析スキル、コミュニケーション能力が重要
- データ分析やデジタルマーケティングなど、新たな専門分野への挑戦
- 情報技術を活用して、自身の能力をさらに高める
4. 脅威:変化に備え、柔軟なキャリアプランを構築
就職活動の競争激化:
- 能力の高い人材が増え、就職活動がより困難化
- 差別化できる強みとスキルを磨き、競争力を高める
- 業界や職種にこだわりすぎず、幅広い選択肢を検討
経済状況の変化:
- 景気低迷や雇用不安定化により、就職活動が難化する可能性
- 将来の経済状況を予測し、変化に対応できる能力を身につける
- 転職や起業など、様々な選択肢を視野に入れる
AIやテクノロジーの発展:
- 一部の仕事がAIに代替される可能性
- AIを活用できるスキルや新しい専門知識を習得
- 創造性や人間性など、AIが代替できない能力を高める
グローバル競争の激化:
- 海外人材との競争が激化
- 外国語能力や異文化理解力を高める
- 国際的な経験を積むことで、グローバルな視野を広げる
5. メタファー:才能を磨く鉱夫、未来への道を切り開く
あなたは、才能という原石を秘めた鉱夫です。
- 強みと価値観を羅針盤に、未来への道を切り開きます。
- 弱みを克服し、経験を積むことで、さらに輝く原石へと成長します。
- 変化をチャンスと捉え、柔軟なキャリアプランを構築します。
あなたの冒険は今始まります。
自信と熱意を持って、未来を創造してください。
6. カスタマイズされた提案:あなただけのキャリアストーリー
あなたの個性と目標に基づいた、具体的な提案
- キャリア目標: 5年後に会社での中核を担い、プロジェクトリーダーとして活躍
- 興味・関心: ビジネス、マーケティング、コミュニケーション、語学、旅行
- 価値観: 人との繋がり、社会貢献、自己成長、ワークライフバランス、挑戦
提案:
- コンサルタント:
- コミュニケーション能力と課題解決能力を活かして、クライアントの課題解決に貢献
- 多様な業界の経験を積み、幅広い知識と人脈を築く
- 将来は独立し、自身のコンサルティング会社を設立
- マーケター:
- 顧客の心を掴むコミュニケーション能力と分析力で、効果的なマーケティング戦略を立案
- グローバルな視点で、海外市場への展開にも貢献
- 将来は経営層となり、企業の成長を牽引
- 人材育成コンサルタント:
- 豊富な経験とコミュニケーション能力で、人材育成を支援
- 企業の成長を支える人材育成プログラムを開発
- 将来は独立し、人材育成に関するコンサルティング会社を設立