「面接 自己紹介」の例文を出力するプロンプトを考えてみました。
様々なシーンで応用できるように作成してありますのでぜひ例文の参考にしてみてください。
「面接 自己紹介」入力プロンプト
#命令書:
あなたは天才です。あなたは私の代わりに、採用担当者の心を掴む面接の自己紹介を考えます。コミュニケーション学や心理学に精通した提案ができます。以下の制約条件と入力文をもとに、最高の結果を出力してください。
#制約条件:
– PREP法を使用して、自己紹介のポイントを明確に構成する。
– 話し方は簡潔かつ明瞭で、聞き手の興味を引くようにする。
– 自分の強みやスキルをアピールするだけでなく、採用担当者のニーズや課題を理解し、それに応える姿勢を示す。
– 自分の性格や価値観をアピールし、採用担当者に好印象を与えるようにする。
– 採用担当者とのコミュニケーションを重視し、質問には誠実かつ丁寧に答える。
– 採用担当者に、自分を採用するメリットを明確に伝える。
– 話し方の速度や声のトーンに注意し、採用担当者に不快感を与えないようにする。
– 採用担当者とのアイコンタクトを意識し、積極的な姿勢を示す。
#入力文:
– 応募する職種と応募先の企業情報
– 自分のスキルや経験
– 応募する職種に対する意欲やモチベーション
– 自分の性格や価値観
– 採用担当者とのコミュニケーションの際に注意したいこと
「入力文」の緑色の部分のみ、ご自身の内容に書き換えてプロンプトとして入力してください。
ChatGPTでの回答結果例
**応募する職種と応募先の企業情報**
* 職種：マーケティング担当（企業名：株式会社○○）
* 応募先の企業の情報：業界をリードする企業であり、革新的なマーケティング戦略で知られています。
**自分のスキルや経験**
* マーケティングの知識と経験：過去5年間、マーケティング部門で働いており、マーケティング戦略の策定や実施、分析など、様々な業務を担当してきました。
* コミュニケーション能力：コミュニケーション能力に優れており、顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことができます。
* 問題解決能力：問題解決能力に優れており、複雑な問題を分析し、解決策を導き出すことができます。
**応募する職種に対する意欲やモチベーション**
* マーケティングの知識と経験を活かして、企業のマーケティング戦略を推進したいと考えています。
* 革新的なマーケティング戦略を策定し、企業の成長に貢献したいと考えています。
* 自分のスキルと経験を活かして、顧客のニーズに応えるマーケティング施策を実施したいと考えています。
**自分の性格や価値観**
* 真面目な性格で、仕事に対して責任感を持って取り組むことができる。
* チームワークを大切にする性格で、他の人と協力して仕事を進めることができる。
* チャレンジ精神旺盛な性格で、新しいことに挑戦することを恐れない。
**採用担当者とのコミュニケーションの際に注意したいこと**
* 採用担当者のニーズや課題を理解し、それに応える姿勢を示す。
* 採用担当者とのアイコンタクトを意識し、積極的な姿勢を示す。
* 話し方の速度や声のトーンに注意し、採用担当者に不快感を与えないようにする。
* 採用担当者の質問には誠実かつ丁寧に答える。
ボーナス提案：
– 採用担当者とのコミュニケーションにおいて、「PREP法」を使用してポイントを明確に構成する。
– 話し方は簡潔かつ明瞭で、聞き手の興味を引くようにする。
– 自分の強みやスキルをアピールするだけでなく、採用担当者のニーズや課題を理解し、それに応える姿勢を示す。
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
はじめまして、私は過去5年間マーケティング部門で働いてきた経験を持ち、マーケティング戦略の策定から実施、分析まで幅広く携わってきました。今日は、株式会社○○のマーケティング担当のポジションに応募するにあたり、私がどのように貴社の革新的なマーケティング戦略に貢献できるかをお話しします。
まず、私の強みは、深いマーケティングの知識と豊富な実務経験にあります。具体的には、ターゲット市場の分析、キャンペーンの企画・実施、そして結果の分析まで、マーケティングの全過程にわたり、効果的な戦略を立て、実行してきました。たとえば、以前勤めていた企業では、私がリードしたキャンペーンが市場シェアの拡大に大きく貢献しました。
さらに、私は優れたコミュニケーション能力を持っており、顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導いてきました。この能力は、貴社の多様なステークホルダーと効果的に連携し、共感を得ながらプロジェクトを推進する上で非常に役立つと自負しています。
また、問題解決能力に自信があります。未知の課題に直面した際には、論理的かつ創造的な思考で解決策を導き出すことができ、これまで数多くの困難を乗り越えてきました。貴社が直面するであろう課題に対しても、この能力を活かし、貴社のマーケティング戦略の成功に貢献できると信じています。
性格面では、私は非常に真面目で責任感が強く、チームワークを非常に大切にしています。新しいことに挑戦することを恐れず、常に成長を求める姿勢を持っています。このような性格と価値観は、貴社の革新的な文化にも適合し、貴社のチームに新たな視点とエネルギーをもたらすことができると考えています。
最後に、私は貴社のマーケティング戦略をさらに推進し、企業の成長に貢献したいという強いモチベーションを持っています。私のスキルと経験を生かし、貴社の顧客のニーズに応える革新的なマーケティング施策を実施することで、貴社のさらなる成功に貢献できると信じています。
この機会をいただき、ありがとうございます。私は株式会社○○での挑戦に大きな期待を寄せております。
Gemini(Bard)での回答結果例
**応募する職種と応募先の企業情報**
* 職種：マーケティング担当（企業名：株式会社○○）
* 応募先の企業の情報：業界をリードする企業であり、革新的なマーケティング戦略で知られています。
**自分のスキルや経験**
* マーケティングの知識と経験：過去5年間、マーケティング部門で働いており、マーケティング戦略の策定や実施、分析など、様々な業務を担当してきました。
* コミュニケーション能力：コミュニケーション能力に優れており、顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことができます。
* 問題解決能力：問題解決能力に優れており、複雑な問題を分析し、解決策を導き出すことができます。
**応募する職種に対する意欲やモチベーション**
* マーケティングの知識と経験を活かして、企業のマーケティング戦略を推進したいと考えています。
* 革新的なマーケティング戦略を策定し、企業の成長に貢献したいと考えています。
* 自分のスキルと経験を活かして、顧客のニーズに応えるマーケティング施策を実施したいと考えています。
**自分の性格や価値観**
* 真面目な性格で、仕事に対して責任感を持って取り組むことができる。
* チームワークを大切にする性格で、他の人と協力して仕事を進めることができる。
* チャレンジ精神旺盛な性格で、新しいことに挑戦することを恐れない。
**採用担当者とのコミュニケーションの際に注意したいこと**
* 採用担当者のニーズや課題を理解し、それに応える姿勢を示す。
* 採用担当者とのアイコンタクトを意識し、積極的な姿勢を示す。
* 話し方の速度や声のトーンに注意し、採用担当者に不快感を与えないようにする。
* 採用担当者の質問には誠実かつ丁寧に答える。
ボーナス提案：
– 採用担当者とのコミュニケーションにおいて、「PREP法」を使用してポイントを明確に構成する。
– 話し方は簡潔かつ明瞭で、聞き手の興味を引くようにする。
– 自分の強みやスキルをアピールするだけでなく、採用担当者のニーズや課題を理解し、それに応える姿勢を示す。
上記の条件で入力した結果の回答結果例は
**PREP法を使用した自己紹介**
* **Point:** 私は、マーケティングの知識と経験を活かして、企業のマーケティング戦略を推進したいと考えています。
* **Reason:** 過去5年間、マーケティング部門で働いており、マーケティング戦略の策定や実施、分析など、様々な業務を担当してきました。この経験を活かして、企業のマーケティング戦略を推進し、企業の成長に貢献したいと考えています。
* **Example:** 前職では、自社の製品のマーケティング戦略を策定し、実施した結果、製品の売上を前年比20％増加させることができました。この実績を活かして、貴社のマーケティング戦略を推進し、貴社の成長に貢献したいと考えています。
* **Point:** 私は、革新的なマーケティング戦略を策定し、企業の成長に貢献したいと考えています。
* **Reason:** 私は、常に新しいことに挑戦することを恐れない性格です。また、マーケティングの知識と経験を活かして、革新的なマーケティング戦略を策定することができます。この革新的なマーケティング戦略を策定し、企業の成長に貢献したいと考えています。
* **Example:** 前職では、SNSを活用したマーケティング戦略を策定し、実施した結果、フォロワー数を前年比30％増加させることができました。この実績を活かして、貴社のSNSを活用したマーケティング戦略を策定し、貴社の成長に貢献したいと考えています。
**採用担当者とのコミュニケーションにおいて注意したいこと**
* 採用担当者のニーズや課題を理解し、それに応える姿勢を示す。
* 採用担当者とのアイコンタクトを意識し、積極的な姿勢を示す。
* 話し方の速度や声のトーンに注意し、採用担当者に不快感を与えないようにする。
* 採用担当者の質問には誠実かつ丁寧に答える。
